
皆さんこんにちは!
株式会社あるての更新担当の中西です!
さて今回は
働きがいについて
ということで、小多機で働く介護スタッフ・看護師・ケアマネジャーたちが感じている“仕事の魅力”や“やりがい”について、現場目線で深く掘り下げていきます。
高齢化が進む日本社会において、介護職はますます必要とされる存在です。その中でも「小規模多機能型居宅介護施設(以下、小多機)」は、在宅と施設の中間に位置する地域密着型のケアモデルとして注目されています。
まずは簡単におさらいしましょう。小規模多機能型居宅介護は、「通い(デイ)」「訪問(ヘルパー)」「泊まり(ショートステイ)」を一つの事業所で一貫して提供するサービスです。
定員:登録29名以下(通い定員は15名程度)
特徴:同じ職員が3つのサービスに関わるため、「継続的な関係性」が育まれやすい
この構造が、働く上での魅力にも直結しているのです。
小多機では、1人の利用者と長期間・多様な場面で接する機会があります。
通いの日:レクリエーションや入浴介助で自然な関係づくり
訪問の日:家庭での暮らしぶりを知り、信頼関係を築く
泊まりの日:夜間もそばにいて、安心を提供する
このように、「利用者の生活全体」を支えることで、単なる“業務”ではない、人と人とのつながりを実感できます。
小多機では、介護職だけでなく、看護師・ケアマネジャー・調理員など、多職種連携の中で仕事を進めるのが特徴です。
朝礼での情報共有
利用者の変化にすぐ気づける連携体制
「次に何をしたらいいか」を話し合える雰囲気
こうした環境は、仲間と支え合って働ける実感を持ちやすく、職場の人間関係にも良い影響を与えます。
訪問・通い・泊まりという3つの場面を経験する中で、
移乗介助や排泄介助などの身体介護
認知症の方への対応技術
ご家族への声かけやケアアドバイス
など、多面的なスキルが身につきます。日々の仕事の中で自然に技術を磨ける点も、小多機ならではの強みです。
小規模な施設であるため、シフトも柔軟に対応できることが多いです。
子育て中のスタッフには日中の通いを中心に
ベテラン職員は夜勤や泊まりも担当して活躍
フルタイム・パート・時短勤務の選択肢も豊富
また、顔なじみのメンバーが多いため、急な休みにも理解が得られやすく、働きやすさの面でも魅力的です。
小多機は、利用者本人だけでなく、家族や地域住民とのつながりも大切にしています。
地域行事に参加したり、子どもとの交流イベントを企画したり
「○○さん、元気にしてる?」と近所の方から声がかかることも
これは大規模施設では得られにくい、地域密着型ならではの温かさです。
小規模多機能型居宅介護施設での仕事は、ルーティンだけではない、一人ひとりと向き合う介護ができる場です。介護という仕事の本質である「人の生活を支える」ことに、最も近い働き方の一つと言えるでしょう。
「もっと利用者さんに寄り添いたい」「介護のやりがいを感じたい」という方にとって、小多機はまさに理想的な現場です。
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